| 岐阜市立長森南小学校 経営の全体構想 |
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| 校長の基本姿勢 |
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私の願う学校像 |
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| @「子どもにとって何が良いか」を原点とした考え方を第一とする。 A一人ひとりの教師・子どもの異なりを尊重する。 B地域の中の学校という視点に立った経営に徹する。 |
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@多くの教師の目で見届け、一人ひとりを大切にする学校 A子どもたちが仲間と本気になって学び合い高まり合う学校 B魅力のある体験活動が位置づく学校 C教師一人ひとりの良さを理解し、その良さが生きる学校 |
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| 理想の教師像 |
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| ・裸になって子どもに寄り添う ・常に半歩前進の実践をめざす ・実践を通して子どもから学ぶ |
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教師一人ひとりの愛情と進取の気風あふれる学校づくり |
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| 国の教育理念 |
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学校の教育目標 |
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児童の実態 |
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| ・豊かな人間性 ・自ら学び自ら考える力 ・基礎学力の定着 ・特色ある学校づくり |
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| 心豊かでたくましい子 ・思いやりのある子 ・自分で考える子 ・進んできたえる子 |
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明るく素直な子が多く、自分の役割を一生懸命果たすことができる。確かな表現力に弱さを感じる。 |
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| 県の基本理念 |
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「指導の力点」 @自分で考える子 確かな表現力の育成 A三づくり ・あいさつ、掃除、授業 |
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地域の実態と期待 |
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| 真に子どもたちの幸せを願う教育 |
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歴史や伝統を重んじ、地域の団結力が強い。地域の学校という意識が強く、学校への願いや期待は大きい。 |
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| 市の教育方針 |
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| 信頼と情熱を基盤に「自信と誇りに結ぶ教育」をめざして |
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実践課題 |
表現力はどのように育てたらよいか |
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実践の場 |
@ 支持的・自治的な学級集団づくりを通した質の高い学習集団づくり |
キーワード |
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A 学級担任や児童がCommunicationを楽しむ英語活動や英語科の授業づくり |
Group |
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| 具体的な教育活動 |
領域 |
場 |
内容 |
具体的な方途 |
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| 学力保障 |
教科指導 |
・基礎基本の徹底を図る。 |
・算数科の少人数指導やTT、Iタイムの効率的な指導(計算・漢字・読書)と到達度テストの実施、マイチューター制 |
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| ・学び方を身につけさせ、確かな表現力を培う。 |
・自分の考えを書くノート指導 ・話し方指導の徹底 ・グループ討議を核とした全員発言(達成目標;挙手発言率80%) |
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| 英語教育 |
・My time35時間の英語授業実践の定着とFun timeの充実を図る。 |
・Classroom
English の教員研修、自主公表会による成果の見届け |
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| 学級集団を基本に、グループ討議で鍛えながら、「いつでも どこでも だれにでも 私はこう思う」と言えるようにする。 |
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| 成長保障 |
体力つくり |
・20分休みや昼休みなどを利用して、日常的な体力つくりをすすめる。 |
・ボール遊び、縄跳びなど身近なものを使った運動 |
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| 交わり |
・人とふれあう場で、共に生きる社会性を培っていく。 ・質の高い体験活動を実践する。 |
・あいさつ、掃除(100%達成)の全校的な取組 ・価値に迫る道徳授業 ・校外学習や宿泊研修など、より良い体験を重視した活動 |
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| 他者の存在を意識し、他者を思う心を培っていく。 |
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| 基 盤 と な る 経 営 体 制 |
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| @ |
学年協同体制をとり、複数の教師による一人ひとりへの指導・援助や日常的な見届けをする。 |
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| A |
高学年において、教科の専門性を生かした教科担任制の推進を図る。 |
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| B |
子どもから学び、子どもとともに働く教師集団として一枚岩の動きをつくる。 |
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| C |
オープンドアによる学級の公開と教師の見て学び取る姿勢づくりの浸透を図る。 |
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| D |
自主ゼミを通した実践的な研修に基づいて、教師の力量を高める。 |
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| E |
学校だよりや学級通信・ホームページ等を基にした、情報公開の充実を図る。 |
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| F |
保護者や地域の方を対象とした外部評価を通して、学校の経営を見直し、実践に生かしていく。 |
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